경력단절 여성 채용기업 대상으로 교육 후 지속적 취업 및 고용유지 지원

여성가족부와 고용노동부가 지정 운영 중인 동해여성새로일하기센터(센터장 금후자)에서 실시하고 있는 '찾아가는 기업문화특강'이 높은 호응을 얻고 있다. 

'찾아가는 기업문화특강'은 양성평등 의식개선 및 직장 내 성희롱 예방교육, 갈등관리 및 조직이해 등을 주제로 진행되면서 관심을 받고 있다. 

지난 3일 오후 2시 30분부터 열린 '찾아가는 기업문화특강'에서는 세무사 모원행사무소가 한국cs마인드교육센터 대표 박정민 강사를 초청, 실무자를 대상으로 양성평등의식개선 및 직장 내 성희롱 예방교육을 주제로 찾아가는 기업문화특강을 실시했다. 

한편, 동해새일센터는 기업문화특강을 통해 재취업 여성과 채용기업에 지속적 고용유지를 지원하고 여성인력의 경력단절을 예방할 수 있도록 사후관리에 힘쓰고 있다. 

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